Информация о Заказчике

ООО «ЭЛМА» производит и реализует электрощитовое оборудование с 1998 года. Электромонтажные щиты, выпускаемые ООО «ЭЛМА» предназначены для монтажа коммутационных и защитных аппаратов распределительных сетей, монтажа систем автоматизации и управления.

Специфика работы с заказчиком

Ключевой особенностью проекта является полностью удаленное внедрение в сжатые сроки – в течении месяца необходимо было выполнить перенос данных и сверку.

Ситуация до старта проекта

До начала работ управленческий учет компании велся в программном продукте «1С:Управление производственным предприятием», который снят с поддержки.

Цели и задачи проекта

Цель проекта

В связи с прекращением поддержки «1С:Управление производственным предприятием» возникла необходимость выполнить перенос регламентированного учета в части заработной платы в «1С:Зарплата и управление персоналом». Переход нужно было выполнить с 01.10.2024г., сразу после расчета и выплаты зарплаты за сентябрь 2024 года.

Задачи проекта

Первоначальная загрузка справочников и перенос начальных данных из программного продукта «1С:Управление производственным предприятием» в «1С:Зарплата и управление персоналом», для обеспечения ведения регламентированного учета на предприятии.

1. Перенос начальных данных на 01.10.2024г.:

• Справочная информация – наполнение справочников Организации, Подразделения, Должности, Графики работы, Физические лица, Сотрудники;

• Данные для расчета среднего заработка.

• Сведения о взаиморасчетах с сотрудниками;

• Настройки кадрового учета и расчета зарплаты;

• Остатки отпусков –срез кадровой информации по состоянию на дату переноса;

• Кадровые данные и сведения о плановых начислениях сотрудников;

2. Сверка остатков отпусков и переходящих отсутствий, проверка среднего заработка.

Для реализации вышеуказанных задач был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом», функционал программного продукта полностью отвечает всем бизнес-процессам Заказчика в части регламентированной отчетности и заработной платы.

Выполненные работы в ходе внедрения

1. Выполнена загрузка справочников из программного продукта «1С:Управление производственным предприятием» в «1С:Зарплата и управление персоналом»;

2. Перенесены данные: справочники «Сотрудники» и «Физические лица», первоначальная штатная расстановка, остатки отпусков, сведения о взаиморасчетах с сотрудниками;

3. Проверены перенесенные остатки отпусков и переходящие отсутствия;

4. Проверка среднего заработка.

Результаты внедрения

В результате внедрения компания начала полноценное ведение регламентированного учета в части заработной платы. У заказчика есть актуальный программный продукт, который полностью отвечает потребностям в области расчёта заработной платы.