Информация о Заказчике

Розничная сеть «Магнит» (АО «Тандер») - является холдинговой компанией группы обществ, занимающихся розничной торговлей через сеть магазинов «Магнит», с местом нахождения в Краснодаре. Сеть магазинов «Магнит» является одной из ведущих розничных сетей по торговле продуктами питания в России. 

Ситуация до старта проекта

До старта проекта Заказчик использовал программный продукт «1С:Предприятие 8. Управление сельскохозяйственным предприятием», поддержка которого закончилось фирмой-разработчиком. Заказчиком было принято решение перейти на современное решение: «1С:ERP Агропромышленный комплекс 2».

Решение о переходе на «1С:ERP Агропромышленный комплекс 2» было принято согласно стратегии развития цифровизации компании Заказчика.

Цели и задачи

Цель проекта – миграция агропредприятий на современное решение «1С:Предприятие 8. ERP Агропромышленный комплекс 2» с целью своевременного обновления и поддержки системы вендором.

Задачи проекта:

1. В части регламентированного учета:

• Разработка модели учета «Как было» в системе 1С:УСХП
• Разработка модели учета ведения учета «Как будет» в системе 1С:ERP
• Разработка методики переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2
• Разработка правил переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2 при помощи Конвертации данных 2.0
• Перенос остатков из исторической системы во внедренную.

2. В части блока HR:

• Моделирование процесса расчета заработной платы.

• Выполнение первоначальных настроек системы.

• Адаптация инструментов блока HR под 1C: ERP АПК 2

• Разработка методики переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2

• Разработка механизмов переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2

Специфика работы с заказчиком

1. Генеральным подрядчиком проекта выступил ООО "ИТМ" . В свою очередь, ООО «Диалог ИТ» выступил субподрядчиком по внедрению блоков учета:

• бухгалтерский
• налоговый, включая регламентированную отчетность
• заработной платы
• кадрового учета

2. Аутсорс специалистов-консультантов и разработчиков Заказчика

3. Работы на 98% выполнены в дистанционном режиме

4. Удаленная сдача работ

Выполненные работы в ходе внедрения по регламентированному учету

1. Разработка модели учета «Как было» в системе 1С:УСХП

2. Разработка модели учета ведения учета «Как будет» в системе 1С: ERP

3. Разработка методики переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2

4. Разработка механизмов переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2

Блоки по счетам учета, по которым был проведен анализ, моделирование и разработка механизмов переноса остатков:

• НСИ. Контрагенты, договоры, банковские счета;
• ТМЦ (08, 10, 21, 41, 43, 002, 006);
• Счет 97 - Расходы будущих периодов;
• Счета - 60, 76;
• Счет 62 - Расчеты с покупателями и заказчиками;
• Счета - 66, 67, 58;
• Счет 94 - Недостачи и потери от порчи ценностей;
• Казначейство;
• Счета учета НДС (19, 68НДС);
• Учет денежных средств (50,51,52,57);
• Счет 63 - Резервы по сомнительным долгам;
• Счет 71 - Расчеты с подотчетными лицами;
• Счета - 68 (НДФЛ), 69, 70,73, 96;
• Счета - 75, 80, 82, 83, 84, 86, (98 только в МнД)

Выполненные работы по внедрению блока HR:

1. Моделирование процесса расчета заработной платы.

2. Выполнение первоначальных настроек системы.

3. Адаптация инструментов блока HR под 1C: ERP АПК 2

4. Разработка методики переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2

5. Разработка механизмов переноса остатков из 1С:УСХП в 1С:ERP АПК 2

Блоки HR, по которым был выполнен перенос остатков:

• Типовые НСИ и данные по заработной плате
• Данные для расчета мотивации
• Резервы отпусков
• Трудовые книжки
• Воинский учет

Автоматизированы функции:

• бухгалтерский учет
• налоговый учет, включая регламентированную отчетность
• учет заработной платы
• кадровый учет

Особенности и уникальность проекта

• Перенос учета «как есть» из текущей системы 1С:УСХП;
• Большое количество бизнес-заказчиков, трудоемкость согласования моделей ведения учета;
• Перенос остатков с помощью Конвертации данных 2.0.

В результате внедрения компания Заказчика перешла на современное решение: "1С:ERP Агропромышленный комплекс 2".