Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Согласие на обработку персональных данных.

#Производство

Проектирование и внедрение системы управления персоналом и расчета заработной платы в АО «Русполимет»

AРМ: 22

АО «Русполимет»

Информация о Заказчике

АО «Русполимет» — крупное российское металлургическое предприятие полного технологического цикла, расположенное в городе Кулебаки Нижегородской области. Компания специализируется на производстве специальных сталей и сплавов, поковок, прутков и кольцевых заготовок для стратегически важных отраслей, таких как авиация, энергетика, судостроение и машиностроение. АО «Русполимет» активно развивает производство, внедряет современные технологии и новые участки по выпуску жаропрочных и нержавеющих сплавов, сохраняя высокие стандарты качества, надежности и инновационный подход в управлении.


Специфика работы с заказчиком

Полностью удаленный формат взаимодействия с клиентом. Место нахождения – город Кулебаки Нижегородской области. Основным исполнителем была компания ООО «Эвола», компания ООО «Диалог ИТ» выступила соисполнителем.


Цели проекта

  • Повышение эффективности бизнес-процесса управления персоналом и расчета заработной платы;
  • использования единого, централизованного управленческого механизма поддержки решения по автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы;
  • обеспечения контроля над бизнес-процессами управления персоналом и расчета с персоналом и прочими лицами в оперативном режиме на уровне Компании; 
  • обеспечения контроля за соблюдением требований трудового, налогового и гражданского законодательств; 
  • обеспечения оперативной автоматизации надлежащего учета финансово – хозяйственной деятельности Компании и бизнес-процессов, изменение которых требуется в соответствии с изменением законодательства, требованиями заказчика и возникновением иных объективных факторов.
  • Снижение трудозатрат на доработку информационной системы по управлению персоналом и расчета заработной платы при изменении законодательства в части кадрового учета и расчета заработной платы.
  • Создание информационной системы управления персоналом и расчета заработной платы на базе 1С:ЗУП КОРП – лидирующего отечественного решения для автоматизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы. 


Задачи проекта

  1. Создание у заказчика на базе программных продуктов «1С: ЗУП КОРП» автоматизированного централизованного сквозного учета процессов управления персоналом и оплаты труда, в т.ч.:
    • организация работ по обеспечению кадрового учета, а также системы оплаты труда;
    • организация надлежащего учета по расчету и выплате заработной платы, прочих начислений, а также выплат физическим лицам не из списочного состава заказчика;
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, связанных с оплатой труда;
    • отражение начисленной заработной платы, прочих начислений, удержаний налогов и взносов в расходах Компании;
    • организация учета расчетов и отражения в расходах Компании оценочных обязательств по отпускам, вознаграждениям и т.п.; 
    • получение гибкой настраиваемой пользователем отчетности;
  2. Обеспечение в 1С:ЗУП КОРП автоматизированного функционала по составлению и направлению / передаче регламентированной отчетности в государственные и иные контролирующие органы.
  3. Интеграция с программой 1С:Бухгалтерия КОРП, а также с актуальным справочником адресов (ФИАС).


Выполненные работы в ходе внедрения

  1. Провели работы по переносу данных по заработной плате из конфигурации «А1 ПЕРСОНАЛ» в конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
  2. Провели настройки в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» по кадровому учету и расчету заработной платы.
  3. Сделали разбор и исправления ошибок при начислении после переноса в конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
  4. Произвели интеграцию с программой 1С Бухгалтерия КОРП, а также с актуальным справочником адресов (ФИАС)


Архитектура решения

v11m2tne41npmwshjaf9s37y7esjwycr.png


Результаты внедрения

В рамках проекта внедрения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» для АО «Русполимет» была создана централизованная система сквозного учета процессов управления персоналом и расчета заработной платы, обеспечивающая полный контроль над кадрами и финансовыми расчетами. Были перенесены данные из предыдущей системы «А1 ПЕРСОНАЛ», выполнена корректировка ошибок начислений, настроен кадровый учет и расчеты заработной платы, интегрированы актуальные справочники (ФИАС) и программа «1С:Бухгалтерия КОРП». Внедренная система обеспечивает автоматизированное исчисление налогов и взносов, отражение расходов компании по начислениям и удержаниям, учет оценочных обязательств (отпуска, премии и вознаграждения), формирование гибкой управленческой отчетности и регламентированной отчетности для контролирующих органов. Система позволяет оперативно адаптировать процессы под изменения законодательства, повышает прозрачность и точность учета, минимизирует ручной труд и ускоряет обработку данных по персоналу и оплате труда.

25%

Снижение ошибок при начислениях

20%

Сфера деятельности

Производство

Компетенции

Управление персоналом

Программный продукт

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

Галерея

Другие проекты

Хотите узнать больше?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы