Рассмотрим инструкцию по охране труда, согласно которой работник имеет право на 15-минутный перерыв через каждый час работы, поскольку он постоянно работает за компьютером. Окончание рабочего дня организации 18:00, может ли сотрудник уйти с работы в 17:45, если в это время у него начинается перерыв?

1. Рабочее время – это время, в течение которого сотрудник согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора исполняет свои трудовые обязанности.
2. Перерыв является временем, когда сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению, присутствовать на рабочем месте во время перерыва он не обязан. 

Основываясь на этих определениях все логично и можно сделать вывод, что сотрудник имеет право уйти с работы на 15 минут раньше. Но в действительности, сотрудник не вправе уйти с работы до окончания рабочего дня, даже если его перерыв начинается до окончания рабочего дня и заканчивается одновременно с рабочим днем

Давайте разберемся, почему так:

В соответствии со ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ, сотрудникам предусматривается предоставление в течение рабочего времени перерывов. Виды таких работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов нужно прописывать в правилах внутреннего трудового распорядка

Поэтому если правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором продолжительность рабочего дня установлена до 18:00, он обязан находиться на работе до указанного времени. Даже если перерыв позволяет сотруднику не находиться на рабочем месте в период с 17:45 до 18:00, по окончании рабочего дня он может покинуть территорию организации не ранее 18:00, поскольку в противном случае нарушит правила внутреннего трудового распорядка

Программы 1С дают возможность быстро найти и сформировать любой документ. Ознакомится с правилами внутреннего распорядка, а также сформировать штатное расписание  можно в 1С:Зарплата и Управление Персоналом. 

Чтобы купить, заказать настройку/установку 1С:ЗУП  или задать вопросы - позвоните нам по номеру +7 (812) 317-00-07 или напишите it@dialogit.ru
Наш Telegram-канал t.me/dialog_it - анонс вебинаров, бизнес-новости, лайфхаки по 1С.