Все продукты и услуги
Решения
Проекты
Программные продукты
Сопровождение
Отрасли
Основной сайт

Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета в 1С

Как известно, кадровый учет и расчет заработной платы – это неотъемлемая часть существования любой организации. Данные инструменты управления компании затрагивают работу руководства, бухгалтерии и непосредственно самих сотрудников. Автоматизировать данный круг задач для более комфортной и максимально эффективной работы все подразделений предприятия позволяет продукт 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Что входит в программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»:

Преимущества решения

Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета позволит:

  1. Руководству компании – своевременно получать достоверную информацию; снизить временные затраты по выполнению кадровой работы; анализировать информацию о кадровом составе, использовании рабочего времени и фонда оплаты труда.

  2. Отделу персонала – вести кадровый документооборот в соответствии с законодательством РФ; учитывать движение кадров (прием, перевод, увольнение работников); корректно хранить и вести учет персональных данных сотрудников; осуществлять персонифицированный учет для органов Пенсионного фонда РФ; вести учет ежегодных оплачиваемых отпусков; вести учет рабочего времени; вести штатное расписание.

  3. Расчетному отделу – производить расчет зарплаты и иных начислений в соответствии с законодательством РФ; осуществлять расчет страховых взносов и представлять регламентированную отчетность в ПФР и ФСС; производить расчет НДФЛ и формировать сведения о доходах 2-НДФЛ для сотрудников; получать необходимые аналитические отчеты.

  4. Бухгалтерии - синхронизировать данные с программой «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0.

  5. Сотруднику - получать расчетный листок по электронной почте.

Этапы внедрения
1

Проектирование системы

Проводим обследование организации-клиента для оценки жизненного цикла компании, взаимодействия отделов и т.д. На основе данных выстраиваем моделирование, т.е. соотносим возможности программного продукта с потребностями клиента. Результатом первого этапа является разработанное техническое задание с указанием целей и задач проекта, а также сроков исполнения.

2

Реализация системы

Описываем доработки системного продукта, разрабатываем инструкции по работе с системой, проводим интеграцию системы и сквозное тестирование, разрабатываем механизмы загрузки начальных данных.


3

Внедрение системы

Устанавливаем систему на предприятии, производим продуктивную загрузку начальных данных, обучаем пользователей работе с программным продуктом, передаем систему в опытно-промышленную эксплуатацию с информационной поддержкой с нашей стороны.


4

Результат внедрения
Решение позволит автоматизированно осуществлять кадровый документооборот, а также расчет заработной платы и иных начислений в соответствии с законодательством РФ.
Помимо этого решение поможет минимизировать временные затраты на анализ, учет и получение информации из системы.
Программные продукты
Выполненные проекты
26 января 2012
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ОАО "ЗВЕЗДА"
Клиент: ОАО "ЗВЕЗДА"
07 октября 2011
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в строительном холдинге "ТИТАН-2"
Клиент: Строительный холдинг "ТИТАН-2"
20 декабря 2009
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ОАО "Ленинградсланец"
Клиент: ОАО "Ленинградсланец"
09 ноября 2009
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на основе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ЗАО "РАМЭК-ВС"
Клиент: ЗАО "РАМЭК-ВС"
15 января 2008
Автоматизация кадрового учета в компании "АЗИМУТ ГРУПП" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Клиент: АЗИМУТ ГРУПП
06 апреля 2011
Внедрение программного решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ"
Клиент: ООО "ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ"
15 декабря 2010
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "СКИФ"
Специалисты компании "Диалог Информационные Технологии" выполнили внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "СКИФ".
Клиент: ООО "СКИФ"
23 апреля 2009
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "Несте Санкт-Петербург"
Клиент: Neste
10 сентября 2007
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ОАО "Завод "Радиоприбор"
Компания «Диалог Информационные Технологии» завершила проект по внедрению продукта «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» в ОАО «Завод «Радиоприбор».
Клиент: Завод Радиоприбор
01 июня 2011
Автоматизация ведения кадрового учета и расчета заработной платы на основе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ЗАО "СтройМастер"
Клиент: ЗАО "СтройМастер"(К-Раута)
01 ноября 2008
Автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе "1С:Управление производственным предприятием 8" в ЗАО "Павловский завод строительных материалов"
Компания «Диалог Информационные технологии» в рамках комплексной автоматизации предприятия завершила этап внедрения подсистемы расчета зарплаты и управления персоналом в ЗАО «Павловский завод строительных материалов» на базе системы «1С: Управление производственным предприятием 8».
Клиент: Павловский завод строительных материалов
01 марта 2007
Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ОАО "Октябрьский электровагоноремонтный завод"
В 2008 году компания «Диалог Информационные Технологии» завершила проект внедрения «1С: Зарплата и Управление персоналом» на старинном производственном предприятии ОАО «Октябрьский электровагоноремонтный завод».
Клиент: Октябрьский электровагоноремонтный завод
05 февраля 2015
Разработка и внедрение системы ведения кадрового учета и расчета заработной платы на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»(ред. 3.0), в российском сегменте сети гостиниц «Новотель»(Novotel)
Клиент: Гостиничная сеть "Новотель" (Novotel)
16 июня 2004
Внедрение ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в "Ford Motor Company"
Клиент: Ford Motor Company