+7 (812) 317-00-07

Все продукты и услуги

Решения

Проекты

Программные продукты

Сопровождение

Отрасли

Основной сайт

Управление персоналом в 1С

Подходит для отраслей

Производство ТЭК Торговые предприятия Логистика и порты Животноводство Проф. услуги Машиностроение Фармацевтическое и химическое производство

Функциональное решение «Управление персоналом» подойдет крупным предприятиям, холдингам и группам компаний.

Это комплексное автоматизированное решение, направленное на ведение учета и хранение кадровой информации, а также оценки эффективности работы сотрудников.

Внедрение продукта «Управление персоналом» решит ряд задач в следующих областях:

Политика компании в управлении персоналом:

планирование потребностей в персонале
поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям
планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
поддержка процедур адаптации и увольнения, перемещения сотрудника
оценка персонала
обучение и развитие
формирование кадрового резерва и управление талантами
финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения
управление социальными льготами
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах
планирование занятости персонала
поддержка грейдов.
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах

Анализ эффективности работы персонала:

оценка эффективности работы сотрудников (по KPI, по модели компетенций, методом 360 градусов, а также анкетирование)
оценка эффективности процессов управления персоналом
мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.

Преимущества решения

Этапы внедрения

1

Проектирование системы

Проводим обследование организации-клиента для оценки жизненного цикла компании, взаимодействия отделов и т.д. На основе данных выстраиваем моделирование, т.е. соотносим возможности программного продукта с потребностями клиента. Результатом первого этапа является разработанное техническое задание с указанием целей и задач проекта, а также сроков исполнения.

2

Реализация системы

Описываем доработки системного продукта, разрабатываем инструкции по работе с системой, проводим интеграцию системы и сквозное тестирование, разрабатываем механизмы загрузки начальных данных.

3

Внедрение системы

Устанавливаем систему на предприятии, производим продуктивную загрузку начальных данных, обучаем пользователей работе с программным продуктом, передаем систему в опытно-промышленную эксплуатацию с информационной поддержкой с нашей стороны.

Результат внедрения

Автоматизированное решение "Управление персоналом" сократит временные затраты, а также упростит процесс ведения, учета и хранения кадровой информации.
Получать отчеты, анализировать большие объемы информации и проводить оценку эффективности сотрудников станет гораздо проще.

Программные продукты

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Популярное

109 000 руб.

Комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированное на средние и крупные предприятия.

Выполненные проекты

09 ноября 2009

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на основе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ЗАО "РАМЭК-ВС"

Клиент: ЗАО "РАМЭК-ВС"

15 января 2008

Автоматизация кадрового учета в компании "АЗИМУТ ГРУПП" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Клиент: АЗИМУТ ГРУПП

31 марта 2021

Внедрение программного решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ"

Клиент: ООО "ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ"

31 марта 2021

Разработка и внедрение системы ведения кадрового учета и расчета заработной платы на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»(ред. 3.0), в российском сегменте сети гостиниц «Новотель»(Novotel)

Клиент: Гостиничная сеть "Новотель" (Novotel)

Лидеры рынка

Наши клиенты