



Функциональное решение «Управление персоналом» подойдет крупным предприятиям, холдингам и группам компаний.
Это комплексное автоматизированное решение, направленное на ведение учета и хранение кадровой информации, а также оценки эффективности работы сотрудников.
Внедрение продукта «Управление персоналом» решит ряд задач в следующих областях:
Политика компании в управлении персоналом:
оценка эффективности работы сотрудников (по KPI, по модели компетенций, методом 360 градусов, а также анкетирование)
оценка эффективности процессов управления персоналом
мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.
Проектирование системы
Проводим обследование организации-клиента для оценки жизненного цикла компании, взаимодействия отделов и т.д. На основе данных выстраиваем моделирование, т.е. соотносим возможности программного продукта с потребностями клиента. Результатом первого этапа является разработанное техническое задание с указанием целей и задач проекта, а также сроков исполнения.
Реализация системы
Описываем доработки системного продукта, разрабатываем инструкции по работе с системой, проводим интеграцию системы и сквозное тестирование, разрабатываем механизмы загрузки начальных данных.
Внедрение системы
Устанавливаем систему на предприятии, производим продуктивную загрузку начальных данных, обучаем пользователей работе с программным продуктом, передаем систему в опытно-промышленную эксплуатацию с информационной поддержкой с нашей стороны.