


В соответствии с ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени персонала компании по установленным формам табелей - N Т-12 и N Т-13. Возможность автоматизированной обработки данных представлена в продукте «1С: ЗУП КОРП».
Данный продукт предполагает выбор метода учета рабочего времени:
метод «сплошной регистрации», в котором регистрируется фактически использованное время
метод «отклонений», в котором на основе рабочего графика регистрируются данные о неявках и сверхурочной работе.
При методе «отклонений» есть возможность вести график учета рабочего времени с использованием:
начислений по больничному листу
начислений отпуска
невыхода на работу
оплаты по среднему заработку
регистрации простоев
отпуска по уходу за ребенком.
Также есть возможность ввода индивидуальных графиков работы на месяц.
Проектирование системы
Проводим обследование организации-клиента для оценки жизненного цикла компании, взаимодействия отделов и т.д. На основе данных выстраиваем моделирование, т.е. соотносим возможности программного продукта с потребностями клиента. Результатом первого этапа является разработанное техническое задание с указанием целей и задач проекта, а также сроков исполнения.
Реализация системы
Описываем доработки системного продукта, разрабатываем инструкции по работе с системой, проводим интеграцию системы и сквозное тестирование, разрабатываем механизмы загрузки начальных данных.
Внедрение системы
Устанавливаем систему на предприятии, производим продуктивную загрузку начальных данных, обучаем пользователей работе с программным продуктом, передаем систему в опытно-промышленную эксплуатацию с информационной поддержкой с нашей стороны.