Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ОАО "Октябрьский электровагоноремонтный завод"

Исполнитель:

ООО «Диалог Информационные Технологии»

Заказчик:

Октябрьский электровагоноремонтный завод

Сфера деятельности заказчика:

Производство

Другие проекты

Внедрение системы "1С:Управление производственным предприятием 8" в компании "Тойота Мотор Мануфэкчуринг Россия"

Внедрение ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в "Ford Motor Company"

01 марта 2007

В 2008 году компания «Диалог Информационные Технологии» завершила проект внедрения «1С: Зарплата и Управление персоналом» на старинном производственном предприятии ОАО «Октябрьский электровагоноремонтный завод».

Существующая на заводе конфигурация программы «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» ранее была сильно доработана. Значительные доработки и собственные настройки системы не позволяли своевременно и грамотно ее обновлять. Появилась острая необходимость максимально приблизить ее к типовой конфигурации.

На конкурсной основе была выбрана консультационно-внедренческая компания «Диалог Информационные Технологии», имеющая большой опыт автоматизации крупных предприятий.

Проект стартовал в марте 2007 года, спустя ровно год специалисты «ОЭРВЗ» работают в новой системе.

Результат внедрения

В результате внедрения на предприятии был автоматизирован отдел труда и зарплаты (ОТИЗ), кадры, расчетный отдел бухгалтерии. Пользователи имеют возможность обновлять систему и своевременно получать необходимую информацию. Было автоматизировано 12 рабочих мест.