11 апреля 2019
Компания «ЭТМ» является профессиональным дистрибьютором электротехники на всей территории России для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и частных лиц.
На сегодняшний день Компания ЭТМ - это около 7 000 сотрудников, распределённых по 6 региональным логистическим комплексам площадью 10-20 тыс. кв. м и более чем 200 точек продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Причины внедрения:
Для сбора информации по начисленным премиям, требовалось заполнить, переслать, обработать и занести вручную в продукт по расчету заработной платы более 7000 файлов excel. Заполняемые и пересылаемые файлы имели сложную структуру, множество полей и колонок.
Цели внедрения:
Автоматизировать загрузку данных по премированию сотрудников непосредственно в программный продукт «1С:ЗУП КОРП».
Задача:
Обмен и обработка определенного набора данных по премиям между web-ресурсом (разработка компании) и «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП».
Специфика работы заказчика:
Кадровый учет и расчет заработной платы в копании ЭТМ ведется в продукте «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», сбор данных о начисленных премиях не автоматизирован, сведения заносились расчетчиками вручную.
До автоматизации процесс сбора сведений по премированию и загрузки их в программу по кадровому учету и расчёту заработной платы производился через файлы excel со сложной структурой, множеством колонок и полей.
Файлы пересылались в расчетный отдел по внутренней электронной почте. Такой подход был трудозатратен и приводил к неизбежному росту количества ошибок и неточностей.
Выполненные работы:
Учитывая особенности заказчика, были выполнены следующие нетиповые работы:
Разработаны web-запросы в формате JSON
Разработаны механизмы обработки входящих запросов с web-ресурса на стороне 1С
В ходе внедрения были выполнены следующие этапы работ:
Разработка технического задания на разработку обмена данными между «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и «WEB-формой».
Сопровождение:
Между Диалог ИТ и ТД ЭТМ заключен договор информационно-технологического сопровождения уровня Проф, с доставкой ежемесячных журналов, сувениров. Договор имеет расширенные функциональные возможности.
Для ТД ЭТМ организована многоступенчатая пользовательской поддержки, где сотрудники отдела информационных технологий ТД ЭТМ через сервис 1С-Коннект оказывают первый уровень поддержки, и самостоятельно принимают решение о переводе пользовательского вопроса на второй уровень поддержки в ГК Диалог ИТ.
На сегодняшний день Компания ЭТМ - это около 7 000 сотрудников, распределённых по 6 региональным логистическим комплексам площадью 10-20 тыс. кв. м и более чем 200 точек продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Причины внедрения:
Для сбора информации по начисленным премиям, требовалось заполнить, переслать, обработать и занести вручную в продукт по расчету заработной платы более 7000 файлов excel. Заполняемые и пересылаемые файлы имели сложную структуру, множество полей и колонок.
Цели внедрения:
Автоматизировать загрузку данных по премированию сотрудников непосредственно в программный продукт «1С:ЗУП КОРП».
Задача:
Обмен и обработка определенного набора данных по премиям между web-ресурсом (разработка компании) и «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП».
Специфика работы заказчика:
Кадровый учет и расчет заработной платы в копании ЭТМ ведется в продукте «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», сбор данных о начисленных премиях не автоматизирован, сведения заносились расчетчиками вручную.
До автоматизации процесс сбора сведений по премированию и загрузки их в программу по кадровому учету и расчёту заработной платы производился через файлы excel со сложной структурой, множеством колонок и полей.
Файлы пересылались в расчетный отдел по внутренней электронной почте. Такой подход был трудозатратен и приводил к неизбежному росту количества ошибок и неточностей.
Выполненные работы:
Учитывая особенности заказчика, были выполнены следующие нетиповые работы:
Разработаны web-запросы в формате JSON
Разработаны механизмы обработки входящих запросов с web-ресурса на стороне 1С
В ходе внедрения были выполнены следующие этапы работ:
Разработка технического задания на разработку обмена данными между «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и «WEB-формой».
Сопровождение:
Между Диалог ИТ и ТД ЭТМ заключен договор информационно-технологического сопровождения уровня Проф, с доставкой ежемесячных журналов, сувениров. Договор имеет расширенные функциональные возможности.
Для ТД ЭТМ организована многоступенчатая пользовательской поддержки, где сотрудники отдела информационных технологий ТД ЭТМ через сервис 1С-Коннект оказывают первый уровень поддержки, и самостоятельно принимают решение о переводе пользовательского вопроса на второй уровень поддержки в ГК Диалог ИТ.
