Все продукты и услуги
Решения
Проекты
Программные продукты
Сопровождение
Отрасли
Основной сайт

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

109 000 руб.

Для автоматизации процессов управления персоналом, учета кадров и расчета заработной платы используется «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». Программа полезна для предприятий с большим штатом сотрудников.

Какие задачи решает «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП»

Оперативное информирование в достаточном объеме и низких трудозатратах зависит напрямую от того, как происходит сбор информации.

Чтобы решить данную задачу, необходимо комплексно подойти к автоматизированию взаимодействия с персоналом, включающему в себя несколько этапов:

  • учет информации о кадрах и ее хранение;
  • регулярная поддержка взаимодействия с персоналом;
  • формирование аналитического отчета о кадровом составе и качестве управления сотрудниками на основе полученной информации.
  • Помимо этого должно быть обеспечено ведение отчетности и регламентного учета, соответствующего требованиям законодательства, и оперирование полной базой данных для бухгалтерского отдела и отдела кадров.

    За счет программного обеспечения «1С:ЗУП КОРП» удовлетворяются потребности каждой группы сотрудников компании.


    Возможности конфигурации

    При использовании программы руководство организации обладает возможностью принимать следующие решения:

    • планировать стратегию управления кадрами;
    • оценивать эффективность работы отдела кадров;
    • поддерживать корпоративную культуру;
    • анализировать информацию о сотрудниках;
    • формировать зарплату и управление персоналом.

    Для кадровиков

    Ответственные лица и руководители

    Основание права подписи (например, доверенность) ответственных подписантов и их должность автоматически отражаются в кадровых приказах.
    «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для кадровиков, Ответственное лицо

    Ведение данных о руководящих позициях штатного расписания для структурных подразделений позволит всегда видеть в аналитической отчетности актуальных руководителей.

    «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для кадровиков, Руководители

    Смены и режим работы

    В штатном расписании можно использовать режимы работы сотрудников, объединяющие однотипные графики.
    «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для кадровиков, Режимы работы сотрудников

    Если работникам периодически меняют смены, удобно в графиках работы видеть не только рабочее время, но и смены работы.

    «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для кадровиков, Смены работы

    В «1С:ЗУП КОРП» можно по-разному отражать в табеле и оплачивать часы смены, переходящие на следующие сутки: в день начала смены или на следующие сутки.

    Испытательный срок

    Оперативная информация «1С:ЗУП КОРП» поможет контролировать прохождение новичками испытательного срока различной продолжительности. В случае болезни, отсутствия или прогула новичка испытательный срок будет автоматически продлен.

    Автоматическое прерывание стажа

    Нет необходимости регистрировать периоды прерывания стажа сотрудника с категориями Северный, Научный, стаж на надбавку за выслугу лет и др. в зависимости от условий работы сотрудников (должности, подразделения, территории выполнения работ). Достаточно указать стаж при приеме на работу и отразить смену сотрудником должности или подразделения, а программа вычислит стаж автоматически с учетом периодов его перерыва и возобновления.

    Произвольные кадровые приказы без доработок

    Если для регистрации кадровых событий требуется специальный кадровый приказ со своим набором информации (на одного сотрудника или список сотрудников), его можно сконструировать, не привлекая разработчиков, и использовать как основание для начисления премии.

    Цепочки кадровых документов

    Цепочки связанных кадровых документов помогут кадровику «в одном окне» оформить замещение на период отсутствия сотрудника, наглядно видеть, кто и кого замещает, а также своевременно прекратить срочный трудовой договор, совмещение и т. п., когда сотрудник вернется из длительного отсутствия.

    Регистрация отсутствий

    Руководители смогут оперативно регистрировать в «1С:ЗУП КОРП» отсутствия своих подчиненных целодневные или продолжительностью несколько часов, и контролировать своевременность оформления кадровых приказов и начислений сотрудникам.

    Добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей

    Все больше работодателей страхует своих работников и членов их семей по программам добровольного медицинского страхования.

    Рабочее место специалиста, занимающегося страхованием сотрудников в «1С:ЗУП КОРП», позволит оперативно прикрепить новых сотрудников, открепить уволенных, автоматически сформировать и отправить в страховую компанию письмо со списком сотрудников.

    Компании смогут удерживать частично или полностью сумму страховой премии с сотрудников, программа автоматически рассчитает удержание на регулярной основе при начислении заработной платы.

    Отчетность позволит анализировать плановые и фактические затраты вплоть до сотрудника, количество плановых и фактических дней страхования, точный расчет неполного периода страхования вновь принятых или уволенных.

    Бухгалтерский отдел с «1С:ЗУП КОРП» получает автоматизированный инструмент, ускоряющий:

    • произведение начислений заработной платы;
    • расчет и выплату отпускных, командировочных, больничных листов согласно Трудовому кодексу;
    • вычисление налоговых вычетов и взносов в Пенсионный фонд.
Управленческая зарплата

«1С:ЗУП КОРП» поможет автоматически рассчитать и начислить сотрудникам премиальную часть зарплаты как совокупность многих управленческих начислений. Рассчитывать управленческую зарплату можно как для всех, так и для отдельных позиций.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, Управленческая зарплата

Расчет зарплаты, удержаний, взносов разными документами

Начисление заработной платы, расчет налогов, удержаний, взносов обычно выполняется последовательно-параллельно разными ответственными и даже разными подразделениями. В «1С:ЗУП КОРП» процесс расчета заработной платы организуется в соответствии с бизнес-процессами компании и выполняется одним или несколькими документами.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, Расчет ЗП разными документами

«Незарплатные» доходы

«1С:ЗУП КОРП» упрощает учет договоров на выплату прочих «незарплатных» доходов, например, с арендодателями. Договор регистрируется на длительный срок. Выплата «незарплатных» доходов возможна отдельными ведомостями, а расчеты по таким договорам отражаются в аналитике по контрагентам и не попадают в расчетные листки и своды по зарплате.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, Незарплатные доходы

Компенсация при увольнении по сокращению штатов

Некоторые компании при сокращении штата выплачивают сотрудникам дополнительную компенсацию согласно ст. 180 ТК РФ, если сотрудник, получивший уведомление о предстоящем увольнении, нашел работу, и покидает компанию раньше запланированной даты. Компенсация за неотработанные дни рассчитается автоматически.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, Компенсация при сокращении

НДФЛ по международным договорам

В «1С:ЗУП КОРП» в соответствии с требованиями п. 1 ст. 7 НК РФ исчисляется налог с некоторых доходов физических лиц нерезидентов РФ (дивиденды, доходы по ценным бумагам, авторские вознаграждения) по ставкам, предусмотренным международными договорами: 3, 5, 6, 7, 10, 12,15 процентов.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, НДФЛ по международным договорам

И автоматически отражается в отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, Обобщенные показатели

НДФЛ нерезидентов от зарубежных источников

Сотрудники нерезиденты, работающие в обособленных подразделениях российских организаций, расположенных за пределами РФ, не считаются налогоплательщиками НДФЛ согласно пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ, а также п. 1 ст. 207 НК РФ.

Все доходы сотрудников таких подразделений (со статусом «Нерезидент») в «1С:ЗУП КОРП» не будут облагаться НДФЛ.

Возможности программы позволяют облагать НДФЛ отпускные или командировочные, полученные такими сотрудниками на территории РФ.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, НДФЛ от зарубежных источников

Перечисление НДФЛ в бюджет

Перечисление НДФЛ в бюджет регистрируют отдельными документами, а контролировать взаиморасчеты с бюджетом поможет «Ведомость расчетов с бюджетом по НДФЛ».

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» для расчетчиков и бухгалтеров, Перечисление НДФЛ в бюджет

Сканирование больничных листов

Сканирование листков нетрудоспособности позволит мгновенно внести в систему данные, сведет ошибки ввода данных к нулю и избавит специалистов от рутинной работы.

При помощи программного обеспечения сотрудники предприятия своевременно получают сведения о социальных фондах, заработной плате и другой информации, которая требует обращения в отдел кадров и ожидания.

    Наше предложение

    Компания «Диалог ИТ» специализируется на продаже лицензионного программного обеспечения 1С.

    Мы предлагаем купить «1С:ЗУП КОРП» и выбрать дополнительные услуги:

    • настройку программы;
    • обучение сотрудников;
    • своевременное обновление решения по мере выхода новых версий;
    • подробную консультацию сотрудников при возникновении вопросов.
Чтобы купить, заказать настройку/доработку/внедрение 1С:ЗУП 8 КОРП или задать вопросы -  позвоните нам по номеру +7 812 704 80 93, напишите в чат или оставьте заявку по форме ниже.
Наименование Цена
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»* 109 000 руб.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка» 109 000 руб.  

  * — поставка на физических носителях.

Заказать 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП